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职业指导
正确的“逼自己”一下下
2013-04-19 / 作者:guanggao01
“不逼自己,永远不知道自己有多么强大。” 这话颇流行,因为这话很赋能,特别成功学。 我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候:小军,你那次一周时间完成一篇英文论文是逼了自己一下,要知道之前你连个topic都还没概念;小华,你那次跟别人赌跑一万米是逼了自己一下,180斤的你练了一个月啊;小丽,作为女生,你那次主动跟…
打造“狼性”销售员
2013-04-19 / 作者:guanggao01
《北京爱情故事》里的吴魏,曾经说过这样一段台词:“在这个城市只剩下两种人,少量的狼和无数的羊,而我们则要让这个城市看到我们是什么样的人,我们要做什么。”对于无数的职场人来说,具备一定的“狼性”,是克服困难,战胜自己,取得成功的必要保障。尤其是对于销售人员来说,具备签单的强烈愿望,则是趋势他们一次次迈过失败,走向成功的唯…
3招助你提升2013年工作表现
2013-04-19 / 作者:guanggao01
以下是帮助你改善工作和工作环境的三个建议。 1.在你考虑如何做一件事之前先弄明白你做的是什么。 我们总是一步就跳到思虑该如何执行工作,这种倾向产生了几个问题:我们也许并不明确我们要做的是什么,为什么我们要执行它或者完成有多大的可能性。跳过细节,直接就开始去做是行不通的,并且可能会束缚我们。新的一年,记得要先明确每一个你想要…
职场新人要先学会沟通
2013-04-19 / 作者:guanggao01
初入职场,很多新人会觉得工作不快乐,而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架,更多困难是与周围同事的沟通上,出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于沟通上的困惑,职场新人一定要及时解决,否则不仅难以将工作做的持久,还会导致自己变得孤僻和不自信。那么,职场新人要如何学会沟通呢?小编给你支招一二,可以去试试…
新人该怎么度过浮躁期
2013-04-16 / 作者:guanggao01
初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意,认为工作随心选择,有些新人则把责任全推自己身上,渐渐对自己产生了怀疑。其实,新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象,主要是看该如何处理。 盲目的浮躁是非常不利于新人成长的,…
职场交际:沟通是什么?
2013-04-16 / 作者:guanggao01
什么是沟通?从心理学角度分析,沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。美国传播学家艾伯特.梅拉比安曾对于沟通提出一个公式: 沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。 我们把声音和肢体语言都归为非语言交往的符号,那么人际交往和销售过程中信息沟通就只有7%是由言语进行的…
导致事业差距的几种因素
2013-04-16 / 作者:guanggao01
相信每个人在最初步入社会的时候,心里都有一股冲劲,有着自己的梦想,自己的目标,都想这在外面能闯出一片天地,成为一个成功人士! 可是多年之后的今天,好多人仍和几年前一样,仍然拿着底薪,拿着养活自己的薪水,磨平了自己的志向,成为一个碌碌无为的上班族!然而也有一群人在职场上已经有一番作为,有了自己心爱的工作, 丰厚的薪资待遇,…
HR教你如何顺利度过试用期
2013-04-16 / 作者:guanggao01
试用期的薪水并不代表今后的薪资水平,和外界比较薪资福利往往影响你的心态,成为顺利转正的绊脚石。 人才的优势不是靠个人来发挥,而是靠整个团队。如果求职者心胸宽广、个性随和,那他就会很快融入团队,就会成为企业的培养对象。 不管你在原公司时的表现有多么出色,换了新单位你就是新人,一切要从零开始。试用期间,谦虚的态度很重…
快乐工作需要哪些因素
2013-04-16 / 作者:guanggao01
谈起工作,人们总是会有许多压力与烦恼。工作虽然不是生活的全部,但它却占据着每个人生命的大部分时间。对于在职场中辛苦忙碌的人来说,快乐地工作对于身体健康具有重要意义,也有助于个人能力发挥和事业成功。资深职业规划师提出了快乐工作的五个诀窍。 找到合适的努力方向 方向决定未来,要想快乐工作,首先需要明确自己从工作中能够找…
入职新人为什么爱跳槽?
2013-04-16 / 作者:guanggao01
当不少应届生感叹“找不到工作”时,不少往届生正“动不动就跳槽”,这一“怪局”令人费解。当前大学生面临的就业矛盾究竟是企业提供的岗位数量不够,还是大学生本身要求太高? 《2010年中国大学生就业报告》昨天公布,2009届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86.6%,比2008届(85.6%)高1个百分点,但比2007届(87.5%)低0.9个百分点。值得…
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